Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
тула.стаж.рф ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Туле, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
"1С" Дисциплинированность Умение работать в команде Организованность, добросовестность, ответственность, исполнительность. Организованность, добросовестность, ответственность, исполнительность.
Вакансия компании ООО "СТЕГЦЕНТР" Торгово-монтажная компания. Проектируем, поставляем и монтируем здания из металлоконструкций. Наша компания фокусируется на предоставлении продукта, отвечаю...
Требуется бухгалтер на участки : сч. 41 "Товары" : ежедневное оприходование товара, учет движения и сверка данных склад с 1С; сч. 60 "Поставщики": оприходование товаров, работ, усл...
Трудоустройство по ТК;Своевременная выплата заработной платы;График 5/2 с 9 до 18 на территории работодателя;Офис в центре города.Работа в офисе; Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день
бухгалтерское обслуживание юридических и физических лиц на аутсорсинге опыт работы, либо готовность к обучению Адрес места работы: Тульская область, г. Тула, Болдина улица Дом: дом 106 офис 8 Дополнительная информация по вакансии: В юридическую фирму, которая занимается бухгалтерским обслуживанием юридических ...
Организации требуется бухгалтер с опытом работы. знание ПК, программы 1 С 8 бухгалтерия, парус, 1 с 7. оформление по ТК РФ, горячее питание. Контактное лицо: ООО"Агентство Развития Предпринимательства"Район города: ПролетарскийСфера деятельности: Финансы, бухгалтерия, банкСпециализация: бухгалтерияТип занятости: по...
Обработка первичной документации Полное ведение бухгалтерского и налогового учета Начисление заработной платы Сдача налоговой отчетности, отчетности в фонды Опыт работы от 3-х лет в бухгалтерии Базовые знания кадрового учета Знание всех систем и режимов налогообложения Уверенный пользователь ПК Знание программы 1С:8.2; 1С:8.3
