Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий,
специальностей. Учет личного состава в соответствии с
унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в
соответствии с трудовым законодательством, положениями,
приказами директора. Изучение рынка труда для определения
источников удовлетворения потребности в кадрах,
установление и поддержание прямых связей с учебными
заведениями. Составление установленную отчетность.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в
них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и храние трудовых книжек, подсчет
работающих, трудового стажа. Выдача справок о настоящей и
прошлой трудовой деятельности работников для предоставления
в государственные органы и внебюджетные фонды. Учет
количественного и качественного состава работников. Учет
предоставления отпусков работникам, контроль за
составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Предоставление документов в УПФ для назначения всех видов
пенсий, для установления льгот и компенсаций. Изучение
движения и причин текучести кадров. Контроль за состоянием
трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением
работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Учет
нарушений трудовой дисциплины. Подготовка необходимой
информации, справок, материалов по кадровым вопросам для
предоставления руководству, др. организациям,
государственным органам. Участие в разработке и оформлении
документации по коллективному договору и иным нормативным
актам учреждения и должностных инструкций.

Контактное лицо: Евгения
Специализация: Менеджер по персоналу
Специальность: специалист по кадрам
Иностранный язык: английский базовый
Навыки и опыт работы: более 11 лет
Личные качества: Аккуратность, добросовестность, пунктуальность, активность, вежливость, неконфликтность, настойчивость, исполнительность, дисциплинированность

статус: обычное

Дата размещения: 09 мая 2017 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке