Вакансия Главный специалист (отдел развития медицинских информационных систем) в компании ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" (ГУЗ ТО "ТОМИАЦ") Тула
График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мониторинг реализации мероприятий региональной программы модернизации здравоохранения, анализ, обработка информации государственных учреждений здравоохранения тульской области (гуз то), подготовка документов, касающихся информатизации здравоохранения тульской области, подготовка отчетов по вопросам использования информационного оборудования в гуз то; подготовка презентаций, осуществление выездных проверок в гуз то, направленные на контроль внедрения информационных технологий.
Требования
знание законодательства российской федерации, законодательства тульской области, муниципальные правовые акты, документы, отражающие положения концепции информатизации здравоохранения, методы работы с электронными документами, принципы работы информационного оборудования, программные средства сбора, передачи и обработки информации, грамотный устный и письменный русский язык.
Дополнительная информация
Адрес места работы: тульская область, г. Тула, ф. Энгельса улица дом: 40 график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы:
достойная заработная плата; возможность профессионального и карьерного роста; современный офис в центре города тула; интересная работа в молодом энергичном коллективе
опыт работы (лет): 5 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" (ГУЗ ТО "ТОМИАЦ") на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Туле - 29000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
