График работы:по договоренности Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
• консультации клиентов по продукции
• отбор товара по накладным
• работа с документацией (накладные, листы заказа)
• координация действий работы офис-склад
• отчетность еженедельная и ежемесячная перед руководством
Требования
•десс-код;
• внимательность, ответственность и энергичность;
• желание и стремление зарабатывать;
• желание работать в дружелюбном коллективе на результат;
• можно без опыта работы, мы вас всему научим.
Условия работы
Наша компания развивает оптовое направление: сбыт, поставки и реализация. Ассортимент: средства личной гигиены, бытовая химия, текстиль, приборы бытового назначения. Занимаемся мелким, средним и крупным оптом. Работа офис-склад, не разъездная. Прямой работодатель! приглашаем людей без опыта работы в этой сфере . Не сложная работа с клиентами и документами. Мы предлагаем:
1. Достойные условия труда (хорошо оборудованное рабочее место, кулер, wi-fi)
2. Помощник в первый месяц работы
3. Официальное оформление (с 10 по 15 число каждого месяца, без задержек)
4. Премии и % в конце месяца
5. Скидки на товары и услуги
6. Обед в удобное для вас время
7. Корпоративные выезды на природу и загранпоездки (для отличившихся сотрудников за счет компании)
Дополнительная информация
Адрес: тула макса смирнова 4 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Прямой работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Юристы, бухгалтеры по совместительству» в Туле - 26500 руб.
Сегодня вакансия Юристы, бухгалтеры по совместительству требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юристы, бухгалтеры по совместительству,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юристы, бухгалтеры по совместительству в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юристы, бухгалтеры по совместительству в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юристы, бухгалтеры по совместительству в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юристы, бухгалтеры по совместительству
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Юристы, бухгалтеры по совместительству в Туле
