График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
организовывать и руководить всеми видами ремонтных и эксплуатационных работ.
организовывать устранение дефектов, выявленных при обходах, испытаниях, автоматических отключениях, и ликвидацию повреждений при стихийных бедствиях.
проводить подготовительные работы по выписке, заготовке и доставке материалов, инструмента и приспособлений для проведения эксплуатационных и ремонтных работ.
осуществлять единоличный осмотр линий электропередач.
регулярно проверять состояние лэп, защитных средств, инструмента, приспособлений, ведение документации.
Требования
высшее профессиональное (технические) или среднее профессиональное (технические) образование.
уверенный пользователь пк, autocad, 1с.
территориальное знание города.
знание правил технической эксплуатации энергетического оборудования, правил техники безопасности.
организаторские навыки, навыки работы с персоналом.
наличие 5 группы по электробезопасности приветствуется.
Дополнительная информация
Адрес места работы: тульская область, г. Тула, демидовская плотина улица дом: 10 дополнительная информация по вакансии:
Средняя зарплата по специальности «Мастер» в Туле - 31900 руб.
Сегодня вакансия Мастер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Мастер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Мастер в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Мастер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Мастер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Мастер
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
